Тема: Сборник

Варіант V
План
Задача №1
Громадянка П. працювала завідуючою свинофермою державного сільськогосподарського підприємства «Дружба» Валківського р-ну Харківської обл. Наказом директора підприємства її було переведено з посади завідуючої свинофермою на посаду завідуючої молочною фермою. Нова посада зобов’язує її щоденно бувати на трьох фермах, які розташовані на відстані семи кілометрів одна від одної. У своїй скарзі, адресованій голові райдержадміністрації, П. просила скасувати наказ директора, мотивуючи прохання тим, що через місяць вона має йти у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, через що їй заборонено виконувати роботу, пов’язану з роз’їздами.
Зробіть висновки щодо правомірності наказу директора державного сільськогосподарського підприємства «Дружба». Які гарантії у сфері трудових відносин встановлено чинним законодавством України для вагітних жінок? Яким чином голова райдержадміністрації може вплинути на ситуацію?

Задача №2
Задача 2.
Член сільськогосподарського виробничого кооперативу М. вирішив вийти зі складу цього підприємства і створити фермерське господарство. Голова кооперативу обіцяв розрахуватися з М. зерном восени, після збору врожаю та розрахунків з кредиторами, а виділити земельну ділянку для ведення фермерського господарства відмовився.
Чи мали місце порушення чинного законодавства в даній ситуації Підготуйте письмову консультацію.

Задача №3
Районна державна адміністрація при розгляді бізнес-плану сільськогосподарського кооперативу на наступний рік запропонувала: тепличний цех для вирощування квітів передати у відання районного відділу комунального господарства; майстерню капітального ремонту техніки перепрофілювати; припинити виготовлення тари для овочевої продукції; звільнити всіх найманих працівників, а також знизити на 30% оплату праці робітників згаданих вище структурних підрозділів.
Які права та обов’язки сільськогосподарських кооперативів щодо організації підсобних виробництв та промислів? Чи правомірні пропозиції районної державної адміністрації щодо включення зазначених положень до бізнес-плану кооперативу?

Задача №4
Громадянин Петров А.С. 15 травня 2003 року придбав у мага¬зині телевізор 2002 року виробництва. Принісши телевізор до¬дому Петров А.С. увімкнув його після чого телевізор вибух¬нув, спричинивши пожежу. Пожежа спричинила Петрову А.С. збитки на суму 10 000 гривень. Зробіть правовий аналіз даної ситуації. Дайте відповідь на таке питання: до кого має звер¬нутися Петров А.С. з вимогою відшкодувати шкоду? Складіть обґрунтовану позовну вимогу Петрова А.С. про відшкодуван¬ня завданої йому шкоди.

Задача №5
У міський центр зайнятості населення звернувся токар Корнілов, звільнений з підприємства у зв'язку зі скороченням чисельності працівників, із заявою про визнання його безробітним і призначення допомоги по безробіттю.
Які документи необхідно представити Корнілову у центр зайнятості для реєстрації як безробітного?
Яка процедура визнання громадянина безробітним?
Які категорії громадян не можуть бути визнані безробітними?

Задача №6
У зв'язку з приватизацією державного підприємства і перетворенням його в акціонерне товариство були проведені організаційні заходи, в результаті яких електрику Грищенко було доручено обслуговування ремонтного цеху і відділу постачання, в той час як раніше він обслуговував приміщення, де розміщалися управлінські структури. Грищенко за наказом був прийнятий на підприємство електриком. Інженеру Кравченко додатково було доручено розглядати раціоналізаторські пропозиції. Юрисконсульту Вакуленко, який займався візуванням наказів і консультував працівників по трудовим спорам, було додатково доручено ведення претензійної роботи. Оплата праці вказаних працівників не змінилася. Усі вони заперечували проти такого рішення адміністрації і заявили, що звернуться до суду. Дайте правовий аналіз ситуації.

Задача №7
За появу на роботі в нетверезому стані Демченко перенесли чергову відпустку на зимовий час і позбавили його премії за місяць. Через два тижні він знову з'явився на роботі в нетверезому стані і за згодою профкому був звільнений за систематичне порушення трудової дисципліни за п. З ст. 40 КЗпП. Демченко звернувся до суду з позовом про поновлення його на роботі.
Чи є підстави для звільнення Демченко? Яке рішення повинен винести суд?

Задача №8
Водій Фокін був направлений у відрядження в інше місто. Коли він повернувся з відрядження, то звернувся з заявою про оплату йому надурочних годин, тому що він кожною дня був за кермом по 12 годин та оплату в подвійному розмірі за роботу 1 та 2 травня, коли він теж працював, перебуваючи у відрядженні. Йому в цьому було відмовлено, тому що термін відрядження встановлено так, що кожний день він повинен був їхати не більше 8 годин, а те, що він повернувся з відрядження на три дні раніше встановленого строку, то його особиста справа, а за час перебування у відрядженні у святкові дні підвищена оплата непередбачена законодавством.
Які роботи вважаються надурочними?
Який порядок залучення до надурочних робіт?
Як компенсується робота у святкові дні?
Яке рішення повинна винести КТС, куди звернувся Фокін?

Список використаної літератури