Версия для печати Версия для печати

Тема: Провознавство

Код работы: 202-07016
Стоимость: 87.75 грн.
Кол-во:  
Оценить
Описание:
Фото
Отзывы
Сопутствующее
Спросить
План
Вступ
Основна частина
1. Поняття та склад правовідношення. Суб’єкти та об’єкти правовідносин. Поняття правосуб’єктності.
2. Поняття джерела та принципи господарсько-процесуального права. Досудове врегулювання господарчих спорів.
3. Практичне завдання
Неповнолітній Віктор Корольков, якому виповнилося 16 років, звернувся до відділу кадрів будівельного управління з проханням прийняти його на літній період на роботу. Начальник відділу кадрів відповів хлопцю, що питання про прийняття його на роботу може бути вирішене тоді, коли він отримає паспорт.
Корольков отримав паспорт і знов звернувся до відділу кадрів. Начальник відділу кадрів запропонував Королькову прийти наступного дня з одним з батьків. Коли наступного дня прийшла мати хлопця, начальник відділу кадрів почав вимагати від неї заяви , що в разі нещасного випадку з її сином вона не буде мати претензій до будівельного управління.
З якого віку допускається прийом на роботу? На яких роботах заперечується праця молоді до 18 років?
Висновок

Есть вопросы?

Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.

Имя:

Email

Пожалуйста, сформулируйте Ваши вопросы относительно Провознавство: