ЗМІСТ
Вступ 3
Розділ 1. Поняття та зміст трудового договору 5
1.1. Поняття трудового договору 5
1.2. Зміст трудового договору 9
Розділ 2. Організаційно-правові підстави припинення трудового договору 13
2.1. Зміст та юридичне значення поняття „ зміни в організації виробництва і праці”. 13
2.2. Порядок та умови вивільнення працівників у разі змін в організації виробництва і праці 17
2.3. Юридичні гарантії розірвання трудового договору за підставами організаційно-правового характеру 19
Розділ 3. Розірвання трудового договору з ініціативи власника: Європейський досвід 21
3.1. Розірвання трудового договору у випадку скорочення працівників: міжнародний та європейський досвід, можливість його використання в Україні 21
3.2. Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця в трудовому праві Німеччини 27
Практична частина 32
Висновок 42
Список використаної літератури: 45
Отзывы
Для того чтобы оставлять отзывы, необходимо авторизоваться.