Контакты


Исполнитель:

+38(098) 817-94-06
puzike45@gmail.com
 puzik_en

Валюта:
English  Русский 

Блог / Новости

1 10 2009
Мы открылись!
Смотреть все...
Подписаться на новости:
или RSS 2.0

Голосование

Как Вы оцениваете удобство работы с сайтом?
Главная » Готовые студенческие работы

Готовые студенческие работы

Диссертации (1173 шт.)
Дипломные (81 шт.)
Курсовые (664 шт.)
Контрольные (1493 шт.)
Задачи (119 шт.)
Шпаргалки (11 шт.)
Рефераты (335 шт.)
Научные работы (11 шт.)

Сортировать по:
наименованию (возр | убыв), цене (возр | убыв), рейтингу (возр | убыв)

<< пред   1   ...  322   323   324   325   326   327   328   329   330   331   332    ...   389   след >>



Тема: Трудове право
Код работы: 201-08185
Описание: План:
1.Задача№1
У районному центрі зайнятості звільненому за невідповідністю посаді за станом здоров'я (п. 2 ст. 40 КЗпП України) хірургу Матвієнко (вік 58 років і 6 місяців) запропонували достроково перейти на пенсію за віком, оскільки у нього 35 років загального трудового стажу. Матвієнко від цієї пропозиції відмовився і просив зареєструвати його як безробітного і виплачувати йому допомогу по безробіттю.
Чи правомірна пропозиція центра зайнятості і відмова від неї Мат в ієн ко?
Протягом якого строку він може отримувати допомогу по безробіттю і в якому розмірі?
Чи може він, отримуючи допомогу, працювати на громадських роботах?

2. Задача№2
Волошин працював у автобусному парку шофером-кондуктором автобусу в автоколоні № 3, яка обслуговувала міжміські перевезення. За отримання грошей з двох пасажирів і невидачу їм квитків наказом директора автобусного парку йому було винесено догану. Одночасно Волошин був переміщений в автоколону № 1, яка обслуговує внутрішньоміські перевезення. КТС, куди звернувся Волошин з вимогою про відміну наказу, відмовила в задоволенні його вимог. Місцевий суд позов задовольнив частково: накладене дисциплінарне стягнення визнав необґрунтованим, оскільки з'ясувалося, що гроші з пасажирів брав не Волошин, а його напарник, але переміщення в автоколону № І визнав обґрунтованим. Волошин оскаржив рішення в апеляційний суд. У апеляції він послався на те, що в даному випадку було не переміщення, а переведення на іншу роботу, яке не могло бути здійснено без його згоди, бо змінилися умови, режим роботи, зменшився розмір премії.
Що мало місце в даному випадку: переведення чи переміщення? Що є підставою для переведення, переміщення і зміни істотних умов праці?
Як повинен вирішити справу апеляційний суд?

3.Задача№3
Тіщенко 2 вересня подала заяву про звільнення з роботи за власним бажанням. Наступного дня на роботу вона не вийшла. 12 жовтня вона прийшла за трудовою книжкою і від неї зажадали пояснення про відсутність на роботі, дати яке вона відмовилась. 13 жовтня за згодою профкому її звільнили за прогули з 3 вересня.
Тіщенко звернулася до суду з вимогою про зміну формулювання причин звільнення.
Який порядок звільнення за власним бажанням?
Що таке прогул?
Яке рішення повинен винести суд?

4. Задача№4
Після закінчення робочого дня, директор цукрового заводу запропонував працівникам бухгалтерії допомогти розвантажити машину з цукром тому, що наближалась гроза. Оплатити таку роботу як надурочну директор відмовився, мотивуючи це тим, що у працівників бухгалтерії ненормований робочий день і за це їм встановлена додаткова відпустка. Працівниці звернулися з заявою до КТС про стягнення оплати праці в надурочний час.
Що таке надурочні роботи?
Що собою уявляє ненормований робочий день?
Яким повинно бути рішення КТС?

Список використаної літератури
Стоимость: 90.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-08187
Описание: План:
Вступ 3
1. Громадянин як суб'єкт трудового права 4
2. Зміна умов трудового договору 13
3. Локальні нормативні акти у т.п. 15
Висновок 19
Список використаної літератури: 20
Стоимость: 60.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-08200
Описание: План:
Вступ 3
1. Умови праці та фактори їх формування 5
2. Забезпечення ефективного функціонування ринку праці в Україні 9
2.1 Загальна характеристика 9
2.2 Можливість працевлаштування на ринку праці, отримання гідної роботи 11
2.3 Удосконалення політики зайнятості в галузі трудової міграції 12
2.4 Забезпечення належної оплати праці, гарантії отримання мінімального доходу 13
2.5 Безпека умов праці 15
2.6 Можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікації працівників 20
3.Гарантії захисту прав працівників на охорону праці 24
3.1 Загальна характеристика гарантій захисту прав працівників на охорону праці 24
3.2 Відповідальність за порушення нормативно-правових актів про охорону праці 27
Висновок 29
Додаток 1 31
Список використаної літератури: 32
Стоимость: 150.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-08201
Описание: План:
1.Поняття відпочинку та види часу відпочинку. 4
1.1 Поняття часу відпочинку 4
1.2 Види часу відпочинку 5
1.3 Принцип забезпечення права на відпочинок 8
2. Право на відпочинок та проблеми посилення 10
юридичних гарантій його реалізації 10
2.1 Поняття права на відпочинок та час відпочинок і його ознаки 10
2.2 Проблеми посилення юридичних гарантій 12
права на відпочинок та їх реалізація. 12
Висновок 25
Додаток 1 27
Список використаної літератури: 28
Стоимость: 135.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-08207
Описание: План:
Вступ 3
1. Зміст та форма трудового договору, контракту 5
2. Відмінність контракту від трудового договору 16
Задача 19
Висновок 20
Список використаної літератури: 22
Стоимость: 90.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-08211
Описание: План:
Вступ 3
1. Суб'єкти службово-трудових відносин: погляд на проблему 5
1.1 Поняття суб’єктів трудових відносин 5
1.2. Характеристика суб'єктів службово-трудових відносин. Погляд на проблему 8
2. Основні трудові права працівників 13
3. Захист прав працівників і роботодавців 23
4. Особливості гарантій захисту прав суб’єктів трудового права при припинення трудових правовідносин. 29
5. Гарантії захисту прав працівників на охорону праці 35
5.1 Загальна характеристика гарантій захисту прав працівників на охорону праці 35
5.2 Відповідальність за порушення нормативно-правових актів про охорону праці 38
Висновок 40
Список використаної літератури: 42
Стоимость: 150.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-08242
Описание: Зміст:
Вступ 3
1. Безробіття, його суть та історія боротьби з цим явищем 6
1. 1. Сутність безробіття 6
1.2 Історія боротьби з безробіттям 9
2. Поняття безробітного 15
3. Юридичні умови визнання громадянина безробітнім 17
3. 1 Наявність у громадянина працездатності 17
3.2. Відсутність заробітку або інших передбачених законодавством доходів 19
3. 3 Реєстрація безробітного в державній службі зайнятості 21
3. 4 Відсутність у безробітного відповідної підходящої роботи 23
4. Правове становище безробітного 25
5. Безробіття в умовах ринкової економіки 32
Задача 34
Висновок 36
Список використаної літератури: 39
Додаток 1 41
Стоимость: 157.50 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-08253
Описание: План:
Вступ 3
1. Правове регулювання праці жінок в умовах становлення ринкової економіки. 5
1.1. Основи правового регулювання праці жінок. Гарантії при влаштуванні на роботу. 5
1.2. Охорони праці жінок. 12
1.3 Робота жінок в нічний час, в шкідливих умовах. 17
2. Права вагітних жінок та жінок, які мають дітей, у сфері праці та зайнятості. 20
2.1 Загальні характеристика прав вагітних жінок та жінок, які мають дітей, у сфері праці та зайнятості. 20
1.2 Трудові права жінок в Україні та європейському союзі: Порівняльна характеристика правових аспектів. 24
3. Проблеми дискримінації жінок на ринку праці. 27
Висновок 31
Список використаної літератури: 32
Стоимость: 135.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-08265
Описание: Зміст:
Вступ 3
1.1 Поняття та різновиди страйків, їх проблеми врегулювання та вирішення. 5
1.2 Право на страйк, як дієвий засіб вирішення колективних трудових спорів. 8
2. Реалізація права на страйк. Правові наслідки законного та незаконного страйку 13
2.1 Характеристика реалізації права на страйк. 13
2.2 Дослідження правових наслідків законного та незаконного стайку. 15
3. Страйк: міжнародні стандарти та законодавство України. 21
Задача 29
Висновок 30
Використана література: 33
Стоимость: 165.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-08272
Стоимость: 60.00 грн.

<< пред   1   ...  322   323   324   325   326   327   328   329   330   331   332    ...   389   след >>

КАТАЛОГ


Банер

Банер

Банер

Web Design: 3dscorpion.com.ua 2009-2022 ©