Topic: Трудове право

План
Вступ
Основна частина
1. Поняття та призначення випробування;
коротка характеристика поняття випробування;
значення випробування;
призначення випробування.
2. Правове регулювання випробування;
2.1 важливість інституту випробування;
2.2 якість сучасної системи управління кадрами;
2.3 співвідношення випробування та кадрового менеджменту;
2.4 ефективність випробування при прийнятті на роботу;
2.5 інститут випробування;
2.6 юридичні гарантії права в процесі випробування.
3. Встановлення випробування;
3.1 загальна характеристика встановлення випробування;
3.2 особи, випробування яким не встановлюється.
4. Тривалість випробування;
4.1 визначення строку випробування;
4.2 обчислення строку випробування;
5. Оплата праці, соціальні гарантії;
5. 1 характеристика терміну оплата праці;
5. 2 джерело коштів на оплату праці;
5. 3 характеристика соціальних гарантій.
6. Звільнення;
6. 1 звільнення за результатами випробування;
6. 2 підстави припинення трудового договору.
Висновки