Тема: Трудове право

План
Вступ
1. Поняття, ознаки, функції, задачі і правове значення інституту матеріальної відповідальності.
2. Підстава і умови матеріальної відповідальності працівників за шкоду, заподіяну роботодавцю.
3. Обставини, що виключають матеріальну відповідальність.
4. Характеристика видів матеріальної відповідальності працівників за суб'єктним складом, розмірами відшкодування.
5. Особливості матеріальної відповідальності при колективній (бригадній) матеріальній відповідальності та при укладенні контракту.
6. Визначення розміру шкоди та порядок її відшкодування.
7. Висновок.
Список використаної літератури