Версия для печати Версия для печати

Тема: Трудове право

Код работы: 201-10076
Стоимость: 162.00 грн.
Кол-во:  
Оценить
Описание:
Фото
Отзывы
Сопутствующее
Спросить
Зміст
Вступ 3
1. Поняття, види трудових спорів, їх класифікація та причини виникнення. 4
2. Характеристика основних принципів розгляду трудових спорів. 9
3. Порядок і строки розгляду індивідуальних трудових спорів у КТС. Особливості розгляду індивідуальних трудових спорів в судах. 11
4. Поняття, види та порядок вирішення колективних трудових спорів. 17
5. Страйк як засіб розв'язання колективного трудового спору. 22
Задача 25
При проведенні невідкладних ремонтних робіт у вихідний день бригада ремонтників зажадала оплати проведеної роботи у подвійному розмірі. Адміністрація запропонувала бригаді відгул, після чого бригада звернулась до цехової КТС про стягнення оплати за роботу в вихідний день. Рішенням цехової КТС вимоги бригади були задоволені.
На це рішення цехової комісії начальник цеху подав скаргу до загальнозаводської комісії по трудових спорах, яка рішення цехової КТС скасувала і постановила надати працівникам бригади відгули.
На рішення загальнозаводської комісії бригада подала скаргу до місцевого суду. При прийнятті заяви виник ряд питань: чи не є цей трудовий спір колективним, оскільки з вимогою виступає колектив бригади? Якщо цей спір колективний, то чи можуть комісії по трудових спорах та суд його розглядати? Який орган повинен розглянути і вирішити даний спір?
Висновок 27
Список використаної літератури 29

Есть вопросы?

Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.

Имя:

Email

Пожалуйста, сформулируйте Ваши вопросы относительно Трудове право: