Тема: Трудове право

Зміст
Задача 1 3
При прийнятті на роботу завідуючим складом Петренка директор запропонував принести йому паспорт, трудову книжку, диплом про закінчення вузу, характеристику з останнього місця роботи, довідку про забезпечення Петренка і його сім'ї житловою площею і довідку про стен здоров'я. Коли він приніс потрібні документи, то директор відмовив йому в прийнятті на роботу в’язку в тим, що в нього є тільки диплом про закінчення технікуму, він мешкає і прописаний в передмісті і потребує поліпшення житлових умов.
Чи обгрунтована відмова Петренку в прийнятті на роботу?
Який загальний порядок прийняття на роботу?
Задача2 6
Левченко працювала експедитором по перевезенню вантажу на заводі металовиробів. Вона часто хворіла і ЛКК дала висновок, що ця робота протипоказана їй за станом здоров'я. Перейти на. іншу роботу вона відмовилась і за згодою профспілкового органу була звільнена за п.2 ст.40 КЗпП України.
Левченко звернулася до суду і позовом про поновлення на роботі, мотивуючи свою вимогу тим, що доручену роботу вона виконувала, ніяких зауважень по роботі не мала, а на іншу роботу переходити не бажає тому, що там менша заробітна плата, а на її утриманні двоє дітей, котрим один і чотири роки.
Чи обов'язковий висновок ЛКК для власника? Чи правомірна відмова Левченко від переведення на іншу роботу? Як повинен вирішити справу суд?
Задача 3 11
Комірниця Морозова звернулася до директора заводу з заявою про встановлення їй неповного робочого часу у зв'язку з тим, що у неї хвора мати і за нею, відповідно до медичного висновку, потрібен догляд. Вона хотіла приходити на роботу пізніше на три години, а п'ятниця щоб була вільним від роботи днем.
Директор відмовився її встановити вільний від роботи день, не заперечував проти скорочення робочого часу на три години, але не в першій половині робочого дня, а в другій, мотивуючи це тим, що зранку повинна видати працівникам необхідний інструмент.
Морозова а цим не погодилася і звернулася до юрисконсульту заводу.
1. Що таке неповний робочий час?
2. Порядок встановлення неповного робочого часу?
3. Що таке скорочений робочий час?
4. Чи вірно поступив директор?
Яку відповідь повинен дати юрисконсульт?
Список використаної літератури: 15