Тема: Трудовое право

Зміст
Задача 1 3
Лаборант Пархоменко була прийнята на роботу в науково-дослідний інститут з строком випробування три місяці.
У зв'язку з тим, що вона систематично запізнювалась на роботу на 20 -30 хвилин, через три тижні вона була звільнена з роботи як така, що не витримала випробування.
Пархоменко не погодилася з цим і звернулася до суду з позовом про поновлення на роботі, вказавши в ньому, що на роботі ніяких зауважень не мала, дисциплінарне стягнення на неї ні хто не накладав, згоди на її звільнення профспілковий комітет не давав.
Крім того на момент розгляду справи в суді вона стала вагітною.
Як повинен вирішити справу суд?
Задача 2 5
Методист автошляхового технікуму Гавриков, перебуваючи в туристичній подорожі у Польщі, знаходячись в нетверезому стані вчинив бійку, за що був притягнути до відповідальності. Про цей випадок стало відомо адміністрації технікуму. На засіданні профспілкового комітету, де розглядалося питання про дачу згоди на його звільнення за п. З ст.41 КЗпП України, Гавриков пояснив, що це трапилося під час відпустки, він був навіть за межами України і на нього не поширюється дія п. З ст.41 КЗпП. Не зважаючи на це, профспілковий .комітет дав згоду на звільнення Гаврикова за п. З ст.41 КЗпП України.
Гавриков звернувся з позовом до суду про поновлення на роботі.
Як повинен вирішити справу суд?
Задача 3 7
Умовами трудового договору, укладеного між Жалінським і заводом «Система» було передбачено, що він приймається на посаду економіста відділу збуту. Поряд в іншими умовами встановлювалось, що оплата його праці буде здійснюватись щомісячно в розмірі трьох відсотків від реалізованої ним продукції. Після закінчення місяця головний бухгалтер відмовився підписати документ про оплату праці в такому розмірі, мотивуючи це тим, що тарифною угодою, що діє на заводі, передбачена почасова оплата праці службовців за місячними окладами у відповідних розмірах. Оплата праці економісту відділу збуту встановлена у розмірі 400 тис. - 480 тис. карб. Нарахована Жалінському сума 2 500 000 карб. значно перевищує цей розмір. Жалінский звернувся до КТС з заявою про стягнення обумовленої договором суми.
1 Які форми і системи праці передбачені законодавством?
2. Як встановлюється розмір оплати праці конкретному працівнику?
3. Яке рішення повинна винести КТС?
Список використаної літератури: 12