Версия для печати Версия для печати

Тема: Трудове право

Код работы: 207-13065
Стоимость: 180.00 грн.
Кол-во:  
Оценить
Описание:
Фото
Отзывы
Сопутствующее
Спросить
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. Підстави припинення трудового договору з ініціативи наймача в країнах Західної Європи. Спеціалізована трудова юстиція. 5
1.1. Спільні принципові підходи до правового регулювання договірних відносин на ринку праці в країнах Європейського Союзу 5
1.2. Підстави припинення трудового договору з ініціативи наймача в країнах Західної Європи 10
1.3. Cпеціалізована трудова юстиція у країнах Європи: досвід 12
для України 12
РОЗДІЛ 2. Розірвання трудового договору у випадку скорочення працівників: Європейський досвід 14
2.1. Розірвання трудового договору у випадку скорочення працівників: міжнародний та європейський досвід, можливість його використання в Україні 14
2.2. Права працівників Євросоюзу у разі звільнення 25
2.3. Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця в трудовому праві Німеччини 28
ВИСНОВОК 34
Cписок використаної літератури: 36

Есть вопросы?

Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.

Имя:

Email

Пожалуйста, сформулируйте Ваши вопросы относительно Трудове право: