Версия для печати Версия для печати

Тема: ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ – ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ

Код работы: 212-15114
Стоимость: 1 000.00 грн.
Кол-во:  
Оценить
Описание:
Фото
Отзывы
Сопутствующее
Спросить
Спеціальність 12. 00. 05. – трудове право, право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
Вступ 3
Розділ 1. Фізична особа – роботодавець як суб’єкт трудового права 12
1.1 Поняття правового статусу фізичної особи – роботодавця і його види 12
1.2 Правосуб’єктність фізичної особи – роботодавця 34
1.3 Основні трудові права і обов’язки фізичної особи – роботодавця 58
Висновки до розділу 1 80
Розділ 2. Способи регулювання трудових відносин за участю роботодавців – фізичних осіб 85
2.1 Централізоване регулювання трудових відносин між фізичними особами 85
2.2 Договірне регулювання трудових відносин за участю фізичних осіб – роботодавців 105
Висновки до розділу 2 133
Розділ 3. Динаміка та зміст трудових правовідносин за участю роботодавців –фізичних осіб 137
3.1 Особливості виникнення трудових правовідносин між фізичними особами 137
3.2 Зміст трудових правовідносин між фізичними особами 153
3.3 Особливості припинення трудових правовідносин за участю
роботодавців – фізичних осіб 172
Висновки до розділу 3 189
Висновки 194
Список використаних джерел 204

Есть вопросы?

Вы можете задать нам вопрос(ы) с помощью следующей формы.

Имя:

Email

Пожалуйста, сформулируйте Ваши вопросы относительно ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН ЗА УЧАСТЮ РОБОТОДАВЦЯ – ФІЗИЧНОЇ ОСОБИ: