Тема: РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ ТРУДОВОГО ПРАВА

Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1
ПОНЯТТЯ ТА ПРАВОВИЙ СТАТУС РОБОТОДАВЦЯ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ 12
1.1. Поняття роботодавця та сучасний стан дослідження суб’єктів трудового права 12
1.2 Правосуб’єктність роботодавця. Його права та обов’язки 34
1.3. Відповідальність роботодавця у трудових відносинах 59
РОЗДІЛ 2
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК КЕРІВНИК ПРОЦЕСУ ПРАЦІ 82
2.1. Поняття та сутність керівника процесу праці 82
2.2. Особливості правового статусу керівника як працівника 100
2.3. Арбітражний керуючий як особливий суб’єкт трудових правовідносин 119
РОЗДІЛ 3
РОБОТОДАВЕЦЬ ЯК СУБ’ЄКТ КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНОГО РЕГУЛЮВАННЯ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ВІДНОСИН 130
3.1. Поняття та форми колективно-договірного регулювання відносин у сфері праці 130
3.2 . Роботодавець як сторона колективних договорів 146
3.3 . Правовий статус об’єднань роботодавців як суб’єктів соціального партнерства 169
ВИСНОВКИ 185
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 190