Тема: ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ

Спеціальність: 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1
ЄДНІСТЬ І ДИФЕРЕНЦІАЦІЯ НОРМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАВСТВА У РЕГУЛЮВАННІ ПРАЦІ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ 11
1.1. Науково-педагогічна праця як різновид трудової діяльності 11
1.2. Єдність та диференціація норм трудового права 20
1.2.1. Галузева диференціація правового регулювання праці науково-педагогічних працівників . 47
РОЗДІЛ 2
ОСОБЛИВОСТІ ВИНИКНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН З НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИМИ ПРАЦІВНИКАМИ . 60
2.1. Загальна характеристика умов та підстав виникнення трудових правовідносин з науково-педагогічними працівниками 60
2.2. Історія розвитку законодавства про конкурсний підбір кадрів 80
2.3. Теоретичні засади конкурсного порядку заміщення посад . 95
2.4. Порядок проведення конкурсу на заміщення посад науково-педагогічних працівників . 113
ВИСНОВКИ . 153
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 163