Контакты


Исполнитель:

+38(098) 817-94-06
puzike45@gmail.com
 puzik_en

Валюта:
English  Русский 

Блог / Новости

1 10 2009
Мы открылись!
Смотреть все...
Подписаться на новости:
или RSS 2.0

Голосование

Как Вы оцениваете удобство работы с сайтом?

Сортировать по:
наименованию (возр | убыв), цене (возр | убыв), рейтингу (возр | убыв)

<< пред   1   ...  4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14    ...   118   след >>



Тема: МІЖНАРОДНО-ПРАВОВИЙ СТАТУС КОРІННИХ НАРОДІВ
Код работы: 212-15102
Описание: Спеціальність 12.00.11 – Міжнародне право
Дисертація на здобуття наукового ступеню кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. Становлення і розвиток концепції прав корінних народів 11
1.1. Проблема дефініції корінного народу. Співвідношення понять корінний народ і національна меншина 11
1.2. Діяльність міжнародних (міжурядових) організацій з визначення міжнародно-правового статусу корінних народів 23
1.2.1. Корінні народи у документах Ліги Націй 23
1.2.2. Розвиток прав корінного населення у Конвенціях Міжнародної Організації Праці. Рекомендації Міжнародної Організації Праці щодо визначення прав корінного населення 27
РОЗДІЛ 2. Сучасний міжнародно - правовий статус корінних народів 54
2.1. Регламентація міжнародно-правового статусу корінних народів документами hard law 54
2.1.1. Конвенція Міжнародної Організації Праці № 169 Про корінні народи та народи, що ведуть племінний спосіб життя у незалежних державах 58
2.1.2. Документи hard law, які регламентують окремі аспекти міжнародно-правового статусу корінних народів 89
2.2. Вплив сучасних документів soft law на міжнародно-правовий статус корінних народів 91
2.3. Практика Арктичної Ради як унікальний приклад визнання міжурядовою організацією особливостей міжнародно-правового статусу корінних народів 98
2.4. Особливості внутрішньодержавного статусу корінних народів за національним законодавством деяких держав світу 101
2.4.1. Правовий статус корінних народів у Канаді 101
2.4.2. Особливості правового статусу корінних народів у Північній Європі 115
2.4.3. Регламентація правового статусу корінних народів у Російській Федерації 119
РОЗДІЛ 3. Тенденції розвитку міжнародно-правового статусу корінних народів 131
3.1. Розвиток концепції прав корінних народів у документах організацій корінних народів 131
3.2. Діяльність міжнародних (міжурядових) організацій щодо розвитку міжнародно-правового статусу корінних народів 158
3.2.1. Діяльність ООН. Проект декларації про права корінних народів 158
3.2.2. Діяльність Організації Американських Держав. Проект Американської декларації про права корінних народів 170
3.3. Правовий статус корінних народів в Україні: сучасний стан та перспективи розвитку 174
ВИСНОВКИ 180
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 185
ДОДАТОК 1. Перелік прав корінних народів за Конвенцією Міжнародної Організації Праці № 169 228
ДОДАТОК 2. Зведена таблиця - перелік прав корінних народів за документами soft law 232
ДОДАТОК 3. Зведена таблиця - перелік прав корінних народів за документами, розробленими міжнародними організаціями корінних народів 233
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: КОРЕЛЯЦІЙНІ ЗАЛЕЖНОСТІ МІЖ ЕЛЕМЕНТАМИ КРИМІНАЛІСТИ-ЧНОЇ ХАРАКТЕРИСТИКИ ТА ЇХ ВИКОРИСТАННЯ У МЕТОДИЦІ РОЗ-СЛІДУВАННЯ ВБИВСТВ
Код работы: 212-15103
Описание: Спеціальність: 12.00.09 ? кримінальний процес і криміналістика; судова експертиза
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП
РОЗДІЛ 1
КРИМІНАЛІСТИЧНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЯК ІНФОРМАЦІЙНА МОДЕЛЬ ТА РОБОЧИЙ ІНСТРУМЕНТАРІЙ СЛІДЧОГО
1.1. Криміналістична характеристика у структурі елементів окремої методики розслідування вбивств 13
1.2. Склад та призначення криміналістичної характеристики вбивств 40
1.3. Криміналістична класифікація вбивств та їх криміналістична характеристика: співвідношення і взаємозв’язок 58
ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 76
РОЗДІЛ 2
КОРЕЛЯЦІЙНІ ЗАЛЕЖНОСТІ МІЖ ЕЛЕМЕНТАМИ КРИМІНАЛІ-СТИЧНОЇ ХАРАКТЕРИСТИКИ ВБИВСТВ
2.1. Метод кореляційних залежностей у механізмі формування криміналістич-ної характеристики вбивств 81
2.2. Кількісні (емпіричні) показники як основа виявлення кореляційних залежностей між елементами криміналістичної характеристики вбивств 95
ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 124
РОЗДІЛ 3
ВИКОРИСТАННЯ ДАНИХ КРИМІНАЛІСТИЧНОЇ ХАРАКТЕРИСТИКИ ВБИВСТВ ПРИ РОЗРОБЛЕННІ ЗАСОБІВ ВСТАНОВЛЕННЯ ОСОБИ ЗЛОЧИНЦЯ
3.1. Типові версії щодо особи вбивці як результат аналізу кореляційних
залежностей між елементами криміналістичної характеристики 128
3.2. Алгоритмізація та творчий елемент у діяльності слідчого. Криміналістична характеристика як підстава для побудови алгоритмів 146
ВИСНОВКИ ДО РОЗДІЛУ 159
ВИСНОВКИ 161
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 171
ДОДАТКИ 193
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: Психологічні ознаки культури українців на сучасному етапі розвитку суспільства
Код работы: 212-15104
Описание: Спеціальність – 19.00.01- загальна психологія, історія психології
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата психологічних наук
ЗМІСТ
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. КАТЕГОРІАЛЬНА БАЗА ТА СТАН ВІТЧИЗНЯНИХ І ЗАРУБІЖНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ ПСИХОЛОГІЧНИХ ОЗНАК КУЛЬТУРИ 11
1.1. Ментальність як основна категорія вивчення психологічних ознак культури в роботах вітчизняних науковців . .12
1.2. Основні підходи до дослідження суб’єктної культури в зарубіжній психології 28
1.3. Обґрунтування інтегрованого підходу до вивчення психологічних ознак культури . . 36
РОЗДІЛ 2. НОМЕНКЛАТУРА ПСИХОЛОГІЧНИХ ОЗНАК КУЛЬТУРИ УКРАЇНЦІВ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА І НАПРЯМКИ ЗМІН ЦИХ ОЗНАК У ПОСТРАДЯНСЬКИЙ ПЕРІОД . 49
2.1. Загальна характеристика сучасного етапу розвитку українського суспільства і вимоги до успішного функціонування особистості за цих умов 49
2.2. Психологічні ознаки культури українців, що характеризують їх функціонування як суб’єктів активності . 56
2.3. Особливості функціонування сучасного українця як суб’єкта взаємодії з іншими . .77
2.4. Психологічні ознаки культури сучасних українців в аспекті їх функціонування як суб’єктів пізнання й перетворення світу . 82
РОЗДІЛ 3. ЕМПІРИЧНЕ ДОСЛІДЖЕННЯ НАПРЯМКІВ ЗМІН ПСИХОЛОГІЧНИХ ОЗНАК КУЛЬТУРИ УКРАЇНЦІВ НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА 90
3.1. Завдання, організація, методичне забезпечення емпіричного дослідження . .90
3.2. Результати дослідження .104
3.3. Інтерпретація результатів дослідження у педагогічному аспекті.129
ВИСНОВКИ . 141
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 145
ДОДАТКИ . .166
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: ПОКАРАННЯ В СИСТЕМІ ЗАСОБІВ ПРОТИДІЇ ЗЛОЧИННОСТІ
Код работы: 212-15105
Описание: 12.00.08 — кримінальне право та кримінологія; кримінально-виконавче право
Дисертація на здобуття вченого ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП .3
РОЗДІЛ І. Природа і зміст покарання
1.1. Природа покарання та його еволюція 10
1.2. Сутність і мета покарання 40
1.3. Загальні принципи призначення покарання .69
РОЗДІЛ ІІ. Місце і роль покарання у системі засобів протидії злочинності
2.1. Проблема співвідношення покарання з іншими
засобами протидії злочинності 90
2.2. Види покарань та їх ефективність у протидії злочинності .120
2.3. Роль покарання у протидії організованій злочинності 149
ВИСНОВКИ .171
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 177
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: НЕУСТОЙКА ЯК ВИД ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИКОНАННЯ ЗОБОВ’ЯЗАННЯ
Код работы: 212-15106
Описание: Спеціальність 12.00.03 – цивільне право і цивільний процес; сімейне право; міжнародне приватне право
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ СКОРОЧЕНЬ .3
ВСТУП .4
РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА НЕУСТОЙКИ ЯК ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВОГО ІНСТИТУТУ
1.1. Ретроспектива розвитку законодавства про неустойку .11
1.2. Цивільно-правові види забезпечення виконання зобов’язання 27
1.3. Поняття, юридична природа та зміст неустойки 44
РОЗДІЛ 2. ОСОБЛИВОСТІ НЕУСТОЙКИ ЯК ВИДУ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ВИКОНАННЯ ЗОБОВ’ЯЗАННЯ
2.1. Юридичні підстави виникнення права на неустойку .61
2.2. Класифікація неустойок .75
2.3. Способи визначення розміру неустойки 91
РОЗДІЛ 3. ЗАСТОСУВАННЯ НЕУСТОЙКИ В УМОВАХ СВОБОДИ ДОГОВОРУ
3.1. Забезпечення неустойкою кількісних та якісних показників
виконання договірних зобов’язань 107
3.2. Підстави зменшення розміру неустойки 126
3.3. Звільнення боржника від сплати неустойки 155
ВИСНОВКИ 171
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ .179
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ВІДНОСИН ПО РОЗСЛІДУВАННЮ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ
Код работы: 212-15107
Описание: Спеціальність 12. 00. 05 – трудове право; право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1.
СТАНОВЛЕННЯ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО РОЗСЛІДУВАННЯ ТА ОБЛІК НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ.
1.1. Історія розвитку правового регулювання розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві 16
1.2. Місце норм про розслідування та облік нещасних випадків на виробництві в системі норм права . 37
РОЗДІЛ 2.
ВИДИ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ.
2.1. Нещасні випадки, пов'язані з виробництвом, і нещасні випадки, пов'язані з роботою . 62
2.2. Нещасні випадки невиробничого характеру . 96
РОЗДІЛ 3.
ПРОЦЕДУРНІ ПИТАННЯ РОЗСЛІДУВАННЯ ТА ОБЛІКУ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ.
3.1. Розслідування нещасних випадків на виробництві власником підприємства, установи, організації 115
3.2. Облік нещасних випадків на виробництві 132
РОЗДІЛ 4.
ПРАВОВІ ЗАСАДИ ПОПЕРЕДЖЕННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ.
4.1. Причини нещасних випадків на виробництві 147
4.2. Засоби профілактики нещасних випадків на виробництві 161
Висновки . 180
Список використаної літератури 188
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: РОЗІРВАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ З ІНІЦІАТИВИ ТРЕТІХ ОСІБ, ЯКІ НЕ Є СТОРОНАМИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ
Код работы: 212-15108
Описание: Спеціальність 12.00.05. – трудове право; право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ:
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1
Загальна характеристика третіх осіб, наділених правом порушення питання про розірвання трудового договору.
1.1. Об’єктивні та суб’єктивні фактори, що зумовлюють право третіх осіб вимагати розірвання трудових договорів. 16
1.2. Органи та особи, які наділені правом вимагати або ініціювати питання про розірвання трудового договору. 45
РОЗДІЛ 2
Розірвання трудового договору з ініціативи громадських організацій та представницьких органів працівників.
2.1. Повноваження профспілкових організацій у розірванні трудових договорів (контрактів) з керівниками підприємств, установ, організацій. 70
2.2. Підстави та умови розірвання трудового договору з ініціативи виробничих бригад та представницьких органів працівників. 114
2.3. Розірвання трудового договору з неповнолітніми на вимогу батьків або осіб, які їх замінюють. 126
РОЗДІЛ 3
Розірвання трудового договору з ініціативи державних органів.
3.1. Порядок розірвання трудового договору при призові чи вступу працівника на військову або невійськову (альтернативну) службу. 131
3.2. Розірвання трудового договору на підставі вироку суду. 138
3.3. Розірвання трудового договору на підставі постанови суду про направлення на примусове лікування. 154
3.4. Розірвання трудового договору з ініціативи службових осіб органів державного нагляду за охороною праці. 161
ВИСНОВКИ. 165
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ. 169
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: ОСОБЛИВОСТІ ПРАВОВОГО РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ В АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВАХ
Код работы: 212-15109
Описание: Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1
АКЦІОНЕРНІ ТОВАРИСТВА У СИСТЕМІ ТРУДОВИХ І ЦИВІЛЬНО-ПРАВОВИХ ВІДНОСИН 14
1.1. Вплив корпоративної природи акціонерних товариств на правове регулювання трудових відносин 14
1.2. Чинники, що лежать в основі диференціації правового регулювання праці в акціонерних товариствах 43
РОЗДІЛ 2
РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ АКЦІОНЕРНИХ ТОВАРИСТВ 65
2.1. Підстави виникнення трудових правовідносин із працівниками акціонерних товариств 65
2. 2. Участь працівників в управлінні і розподілі прибутку акціонерних товариств 109
РОЗДІЛ 3
ОСОБЛИВОСТІ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН У ВИКОНАВЧИХ ТА ІНШИХ ОРГАНАХ УПРАВЛІННЯ АКЦІОНЕРНИМИ ТОВАРИСТВАМИ 131
3.1. Роль загальних зборів акціонерів у встановленні умов праці 131
3.2. Особливості регулювання трудових відносин із керівниками акціонерних товариств 139
3.3. Характер відносин членів спостережної ради з акціонерним товариством. Правовий механізм захисту трудових прав працівників акціонерних товариств спостережною радою 179
ВИСНОВКИ 194
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ .199
ДОДАТКИ: Положення про одноособовий виконавчий орган АТ 221
Положення про правління АТ .224
Положення про спостережну раду АТ .228
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ПРОБЛЕМИ СТАТУСУ СУДДІВ
Код работы: 212-15110
Описание: Спеціальність 12.00.10 — судоустрій; прокуратура та адвокатура
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП . 3
РОЗДІЛ 1
ПРАВОВИЙ СТАТУС СУДДІВ УКРАЇНИ . .10
1.1. Правовий статус судді: поняття та зміст . .10
1.2. Службові права судді: юридична природа і класифікація . . 26
1.3. Службові обов'язки судді: юридична природа і класифікація . . . 57
1.4. Повноваження судді: юридична природа і класифікація . 67
1.5. Правосуб'єктність як елемент правового статусу судді 77
Висновки до розділу 1 .86
РОЗДІЛ 2
ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ПРОБЛЕМИ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ СУДОВОЇ ВЛАДИ . . 92
2.1. Статус кандидата на посаду судді .92
2.2. Діяльнісно-особистісний підхід до формування суддівського корпусу. 123
2.3. Проблеми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації суддів 156
Висновки до розділу 2 . 175
ВИСНОВКИ . . 179
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ . 181
ДОДАТКИ . 203
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: ЗАХИСНА ФУНКЦІЯ ПРОФСПІЛОК, ФОРМИ ЇЇ РЕАЛІЗАЦІЇ
Код работы: 212-15111
Описание: Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП .3
РОЗДІЛ 1 Місце та роль профспілок у системі захисту трудових та інших соціально–економічних прав найманих працівників . .12
1.1. Функції профспілок за сучасних умов 12
1.2. Поняття та форми реалізації захисної функції профспілок 25
1.3. Етапи розвитку законодавства про профспілки .40
РОЗДІЛ 2 Форми реалізації захисної функції профспілок у регулюванні індивідуально–трудових відносин 67
2.1. Участь профспілок у припиненні трудових відносин як один з важливіших напрямів діяльності в охороні права на працю 67
2.2. Поняття та сфера профспілкового контролю, порядок його здійснення 85
РОЗДІЛ 3 Форми реалізації захисної функції профспілок в регулюванні колективних відносин .116
3.1. Профспілки як суб’єкти колективно–договірного процесу 116
3.2. Правові підстави і форми участі профспілок у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) .144
3.3. Роль профспілок у реалізації працівниками права на страйк .160
ВИСНОВКИ 171
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 179
Стоимость: 1 000.00 грн.

<< пред   1   ...  4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14    ...   118   след >>

КАТАЛОГ


Банер

Банер

Банер

Web Design: 3dscorpion.com.ua 2009-2022 ©