Контакты


Исполнитель:

+38(098) 817-94-06
puzike45@gmail.com
 puzik_en

Валюта:
English  Русский 

Блог / Новости

1 10 2009
Мы открылись!
Смотреть все...
Подписаться на новости:
или RSS 2.0

Голосование

Как Вы оцениваете удобство работы с сайтом?
Главная » Готовые студенческие работы  » Курсовые

Готовые курсовые - студенческие работы по праву.

Сортировать по:
наименованию (возр | убыв), цене (возр | убыв), рейтингу (возр | убыв)

<< пред   1   ...  43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53    ...   67   след >>



Тема: Трудове право
Код работы: 201-12235
Описание: ЗМІСТ
Вступ 3
1. Поняття та зміст трудового договору 5
1. 1 Поняття трудового договору. 5
1.2 Зміст трудового договору 9
2. Особливості припинення трудового договору з працівником прокуратури. 13
2.1 Характеристика працівників прокуратури як суб’єктів трудового права. 13
2.2 Особливості припинення трудового договору з державними службовцями. 17
2.3 Особливості припинення трудового договору з працівником прокуратури. 20
2.4 Підстави для звільнення працівників прокуратури 22
Висновок 24
Список використаної літератури: 26
Стоимость: 270.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-12236
Описание: ЗМІСТ
Вступ 3
Розділ 1. Характеристика профспілок як суб’єктів трудового права. 5
1.1 Профспілкові органи як суб'єкти трудового права 5
1.2 Основні принципи діяльності профспілок 11
Розділ 2 ІІ. Юридична характеристика профспілкових органів 13
2.1. Правове положення профспілок у сфері праці. 13
2.2 Функції та форми участі профспілкових органів у галузі соціального захисту 16
Розділ 3. Профспілки як суб’єкти трудових відносин : окремі проблеми функціонування 20
3.1 Профспілки в Україні : окремі проблеми функціонування 20
3.2 Проблеми діяльності профспілок в Україні та шляхи її удосконалення 23
Висновок 27
Список використаної літератури: 29
Стоимость: 270.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 207-13038
Описание: ЗМІСТ
Вступ 3
Розділ 1. Характеристика Міжнародної Організації Праці 5
1.1 Поняття та структура Міжнародної Організації Праці 5
1.2 Цілі, задачі та пріоритетні напрямки діяльності Міжнародної Організації Праці. 7
1.3 Основні положення закону України про Міжнародну Організацію Праці 11
Розділ 2. Характеристика контрольного механізму Міжнародної Організації Праці 13
2.1. Поняття контрольного механізму Міжнародної Організації Праці 13
2.2. Особливості функціонування контрольного механізму Міжнародної Організації Праці 17
2.3 Вивчення переваг і недоліків контрольного механізму Міжнародної Організації Праці 25
Розділ 3. Шляхи удосконалення контрольного механізму Міжнародної Організації Праці. 30
Висновки 33
Список використаної літератури 35
Стоимость: 225.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 207-13065
Описание: ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. Підстави припинення трудового договору з ініціативи наймача в країнах Західної Європи. Спеціалізована трудова юстиція. 5
1.1. Спільні принципові підходи до правового регулювання договірних відносин на ринку праці в країнах Європейського Союзу 5
1.2. Підстави припинення трудового договору з ініціативи наймача в країнах Західної Європи 10
1.3. Cпеціалізована трудова юстиція у країнах Європи: досвід 12
для України 12
РОЗДІЛ 2. Розірвання трудового договору у випадку скорочення працівників: Європейський досвід 14
2.1. Розірвання трудового договору у випадку скорочення працівників: міжнародний та європейський досвід, можливість його використання в Україні 14
2.2. Права працівників Євросоюзу у разі звільнення 25
2.3. Розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця в трудовому праві Німеччини 28
ВИСНОВОК 34
Cписок використаної літератури: 36
Стоимость: 180.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 207-13072
Описание: ЗМІСТ
Вступ 3
РОЗДІЛ 1. Правові аспекти вирішення індивідуальних трудових спорів та їх класифікація 6
1.1. Класифікація індивідуальних трудових спорів 6
1.2. Правові аспекти вирішення індивідуальних трудових спорів 13
1.3. Органи які розглядають трудові спори 17
Розділ 2. Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів 19
2.1. Організації комісій по трудових спорах та їх компетенція 19
2.2. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах, порядок прийняття рішення комісією по трудових спорах 21
2.3. Порядок виконання рішення комісії по трудових спорах. Розгляд трудових спорів у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах 23
Розділ 3. Особливості вирішення окремих видів індивідуальних трудових спорів 26
3.1. Особливості розгляду трудових спорів з окремими категоріями працівників 26
3.2. Характеристика особливостей вирішення окремих видів індивідуальних трудових спорів 29
Висновок 36
Список використаної літератури 39
Стоимость: 180.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-13118
Описание: ЗМІСТ
ВСТУП 3
1.Поняття та зміст трудового договору 5
2.Переведення на іншу роботу 15
3.Переміщення на інше робоче місце 22
4.Зміна істотних умов праці 24
Практичне завдання 28
1. Визначити правові наслідки незаконного переведення,використовуючи практику розгляду судових справ
2. Скласти накази про постійне та тимчасове переведення працівника
ВИСНОВОК 32
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 34
Стоимость: 270.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-14029
Описание: ЗМІСТ
Вступ 3
Розділ 1. Проведення випробування у сучасних умовах, його методи та зміст 6
1.1. Проведення випробування в сучасних умовах та його зміст. 6
1.2. Методи проведення випробування 11
Розділ 2. Поняття та призначення випробування 13
2.1. Поняття випробування 13
2.2. Призначення випробування 15
Розділ 3. Правове регулювання випробування 17
Розділ 4. Встановлення випробування 20
Розділ 5. Тривалість випробування 23
Розділ 6. Порядок звільнення 25
Висновок 27
Список використаної літератури: 30
Стоимость: 255.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-14037
Описание: ЗМІСТ
Вступ 3
Розділ 1. Основні напрями державної політики у сфері соціального ставлення та розвитку молоді. 5
1.1. Принципи соціального становлення та розвитку молоді. Законодавство про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді 5
1.2. Праця молоді 7
1.3. Загальні засади державної молодіжної політики в Україні 9
Відповідно до декларації «Про загальні засади державної молодіжної політики в Україні» 9
Розділ 2. Особливості охорони праці неповнолітніх. 12
Розділ 3. Роботи, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх. 14
Розділ 4. Медичні огляди осіб молодше 21 років та пільги щодо робочого часу та надання відпусток. 16
4.1. Медичні огляди осіб молодше 21 років 16
4.2. Пільги щодо робочого часу та надання відпусток 18
Практичне завдання: 20
Охарактеризувати порядок захисту права молодого фахівця на отримання роботи у відповідності за спеціальністю і кваліфікацією, що присвоєні навчальним закладом.
Розробити наказ про прийняття на роботу молодого фахівця.
Висновок 23
Список використаної літератури: 26
 
 
Стоимость: 255.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 207-14066
Описание: ЗМІСТ
Вступ 3
Розділ 1. Поняття нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю 5
1.1. Загальна характеристика нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю 5
1.2. Види нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю, охорону здоров'я на виробництві 11
Розділ 2. Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю 15
2.1. Загальна характеристика державного нагляду і контролю за додержанням законодавства про працю 15
2.2. Державна політика в галузі охорони праці 17
Розділ 3. Особливості державного нагляду і громадського контролю за охороною праці 19
3.1. Права і відповідальність посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці 19
3.2. Соціальний захист посадових осіб центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці та громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці 21
Висновок 31
Список використаної літератури: 33
Стоимость: 180.00 грн.


Тема: Трудове право
Код работы: 201-15005
Описание: ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. Поняття та значення трудового договору 5
РОЗДІЛ 2. Зміст трудового договору. 13
2.1. Основні умови трудового договору 13
2.2 Додаткові умови трудового договору 16
2.3. Процедура укладення трудового договору 19
РОЗДІЛ 3. Види трудового договору 20
3.1. Види трудового договору в залежності від форми. 20
3.2. Види трудового договору в залежності від терміну. 22
3.3. Види трудового договору в залежності від трудової функції, договори за конкурсом, з виборними працівниками, за суміщенням, сумісництвом 27
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 34
Стоимость: 300.00 грн.

<< пред   1   ...  43   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53    ...   67   след >>

КАТАЛОГ


Банер

Банер

Банер

Web Design: 3dscorpion.com.ua 2009-2022 ©