Главная » Готовые студенческие работы

Готовые студенческие работы

Диссертации (1173 шт.)
Дипломные (81 шт.)
Курсовые (664 шт.)
Контрольные (1493 шт.)
Задачи (119 шт.)
Шпаргалки (11 шт.)
Рефераты (335 шт.)
Научные работы (11 шт.)


Сортировать по:
наименованию (возр | убыв), цене (возр | убыв), рейтингу (возр | убыв)


<< пред   1   ...  122   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132    ...   389   след >>




Описание: Зміст
Вступ 2
1 Причини кодифікації та механізм їx здійснення 3
2. Основи законодавства Союзу РСР та ix значения для проведения кодифікації
7
3. Конституція Союзу РСР 1977р. та Конституция Украшсько'1 РСР 1978р ix
юридична особливють в регулюванш кoдифiкaцii законодавства 9
4. Основні положення цивільного та цивільно-процесуального кодексу в
УРСР14
5. Значення та наслідки кодифікації ХХ ст. Радянського Союзу27
Висновки 21
Перелік використаної літератури 22
Стоимость: 126.00 грн.


Описание: Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня доктора юридичних наук
ЗМІСТ
Вступ . 4
РОЗДІЛ І. КОЛЕКТИВНІ ТРУДОВІ ВІДНОСИНИ ЯК СКЛАДОВА ЧАСТИНА ПРЕДМЕТУ ТРУДОВОГО ПРАВА 17
1.1. Поняття, особливості колективних трудових відносин, їх правове опосередкування 17
1.2. Види і структура колективних трудових правовідносин 42
1.3. Профспілки як суб’єкти колективних трудових правовідносин 68
1.4. Організації роботодавців як суб’єкти колективних трудових правовідносин 88
РОЗДІЛ ІІ Соціальне партнерство у сфері праці як система колективних трудових відносин 113
2.1. Соціальне партнерство у сфері праці: поняття, правове регулювання 113
2.2. Організаційно-правові форми соціального партнерства у сфері праці 128
2.3. Участь працівників в управлінні підприємством (установою, організацією) як форма соціального партнерства 140
2.4. Колективні договори і угоди як форми соціального партнерства 153
2.5. Вирішення колективних трудових спорів як елемент системи соціального партнерства 176
РОЗДІЛ ІІІ. Міжнародні стандарти колективних трудових прав та законодавство України (порівняльно-правовий аналіз) 210
3.1. Сучасне трудове право як гарант забезпечення прав людини у сфері праці 210
3.2. Міжнародні універсальні стандарти колективних трудових прав 220
3.3. Європейські стандарти колективних трудових прав 246
3.4. Міжнародні стандарти права на свободу об’єднання та законодавство України 262
3.5. Право на колективні переговори: міжнародні стандарти та законодавство України. 279
3.6. Право на укладення колективних договорів за міжнародними актами та законодавством України 302
3.7. Право працівників на інформацію і консультації: міжнародні стандарти та законодавство України 322
3.8. Право на страйк за міжнародними актами та законодавством України 334
ВИСНОВКИ 369
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ І ПРИМІТОК 368
Стоимость: 1 000.00 грн.


Описание: Спеціальність: 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП 4
РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 11
1.1.Заробітна плата як соціальна категорія 11
1.2.Заробітна плата як економічна категорія 20
1.3.Заробітна плата як юридична категорія 27
РОЗДІЛ 2. КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 55
2.1.Поняття колективно-договірного регулювання заробітної плати 55
2.2.Рівні колективно-договірного регулювання заробітної плати 75
2.3.Суб’єкти правовідносин із колективно-договірного регулювання заробітної плати 88
2.3.1.Наймані працівники як суб’єкти договірно-правового регулювання заробітної плати 88
2.3.2.Професійні спілки та їх об’єднання як суб’єкти договірно-правового регулювання заробітної плати 96
2.3.3.Роботодавці та їх об’єднання як суб’єкти договірно-правового регулювання заробітної плати 109
2.3.4.Органи державної влади та місцевого самоврядування як суб’єкти договірно-правового регулювання заробітної плати 116
2.4.Форми реалізації зобов’язань за колективно-договірним регулюванням заробітної плати 125
РОЗДІЛ 3.ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПОРУШЕННЯ ЗОБОВ’ЯЗАНЬ ЗА КОЛЕКТИВНО-ДОГОВІРНИМ РЕГУЛЮВАННЯМ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ 133
3.1.Поняття юридичної відповідальності 133
3.2.Відповідальність за порушення зобов’язань за договірно-правовим регулюванням заробітної плати 141
3.2.1.Матеріальна відповідальність 141
3.2.2.Дисциплінарна відповідальність 161
3.2.3.Адміністративна та кримінальна відповідальність 164
ВИСНОВКИ 173
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 177
ДОДАТКИ 197
Стоимость: 1 000.00 грн.


Описание: Спеціальність: 12.00.03 – цивільне право та цивільний процес; сімейне право; міжнародне приватне право.
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. Командитне товариство як організаційно-правова форма підприємництва
1.1. Підприємництво та його суб’єкти як юридичні категорії 13
1.2. Розвиток законодавства України про командитні товариства 38
1.3. Командитні товариства в зарубіжних країнах 63
РОЗДІЛ 2. Сутність командитного товариства
2.1. Командитне товариство як різновид юридичної особи 85
2.2. Сутнісні ознаки командитного товариства 102
РОЗДІЛ 3. Порядок створення та припинення командитного товариства
3.1. Порядок створення командитного товариства 129
3.2. Засновницький договір командитного товариства 147
3.3. Припинення командитного товариства 163
ВИСНОВКИ 170
ДОДАТОК 175
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 183
Стоимость: 1 000.00 грн.


Тема: Комерційна діяльність
Код работы: 201-11198
Описание: Задача
ТОВ "Аудит-Консалтинг", яке займалося наданням аудиторських послуг було продано ТОВ "Експерт-Аудит" з аналогічним предметом діяльності. Після підписання договору купівлі-продажу, колишні власники ТОВ "Аудит-Консалтинг" відкрили поряд з офісом своєї колишньої фірми нову фірму ТОВ "Аудит та Консалтинг", основним предметом діяльності якої є надання аудиторських послуг. Засновники ТОВ "Експерт-Аудит" звернулися до суду з позовною заявою про відшкодування завданих ним збитків та вимагали від ТОВ "Аудит та Консалтинг" сплати суми неотриманих доходів, оскільки всі колишні клієнти ТОВ "Аудит-Консалтинг" перейшли до ТОВ "Аудит та Консалтинг".
Запитання:
1. Вкажіть що є об'єктами підприємницьких правовідносин. Які немайнові відносини можуть бути об'єктами підприємницьких правовідносин? Що таке клієнтелла, як об'єкт підприємницьких правовідносин?
2. Дайте юридичну характеристику ситуації та вирішить питання по суті.
Стоимость: 24.00 грн.


Тема: Комлпект задач
Код работы: 210-10007
Описание: Завдання 1.
Багрій як правонаступник авторських прав свого батька- відомого письменника- подала позов до спільного підприємства «Флора» про незаконне використання її права інтелектуальної власності, що виразилось у виданні СП книги батька тиражем 100 тис. екземплярів.
В процесі підготовки справи до слухання було встановлено, що за свого життя її батько передав рукопис засновнику СП для ознайомлення і між ними велась підготовка проекту виключної ліцензійної угоди, але смерть автора її укладенню перешкодила. По заповіту автор передав всі свої права дочці, яка після вступу в права спадкоємниці їх уступила Московському видавництву «Максим». Відповідач також пояснив, що в період підготовки договору на підставі попередньої домовленості перевів на рахунок автора обумовлену частину авторської винагороди і представив копію відповідного платіжного документу. Позивачка наполягала на тому, що договір її батьком не був підписаний і про одержання ним сум на платіжному документу їй нічого не відомо.
Яке рішення повинен винести суд? Чи має місце порушення прав інтелектуальної власності позивачки? Якщо ж має, то які міри по їх захисту передбачає чинне законодавство?
Завдання 2.
Шахтним управлінням «Донбассвугілля» був отримай патент на виконання в шахтному кріпленні поперечних стійок, які раніш виготовлялися з дерева, у вигляді певної металевої конструкції. її застосування дозволило виключити осідання покрівлі і суттєво підвищити безпеку гірничодобувних робіт. Шахтоуправління «Кривбас» виконало по патенту не всі поперечні стійки, а тільки деякі з них.
Шахтоуправління «Донбассуголь» звернулося з позовом у суд про порушення патенту «Кривбассом».
Обґрунтуйте позицію позивача, вкажіть які юридичні факти входять в предмет доказування по цій справі. Складіть позовну заяву.
Торгове право:
1. Громадянин Петров А.С. 15 травня 2002 року мав намір купити у кіоску приватного підприємця Іванова І.В. каву вироблену у Німеччині за ціною 10 гривень. Прийшовши 16 травня 200? року Іванов І.В. побачив, що кава реалізовувалася вже за новою ціною 18 гривень. Ціна була написана на ціннику олівцем рядом зі старою ціною, яка була закреслена. Іванов І.В. пояснив, що була проведена переоцінка товарів у зв'язку з інфляцією. Петров А.С. попрохав у Іванова І.В. документи на товар з його цінною та сертифікати якості. Іванов І.В. відмовив у наданні таких документів, посилаючись на те, що вони зберігаються у нього вдома. Після чого Петров А.С. попрохав надати йому книгу відгуків і пропозицій для написання скарги, але Іванов І.В. відмовив, посилаючись на те, що ведення відповідної книги стосовно приватних підприємців не передбачено.
1. Чи обґрунтовані вимоги громадянина Петрова А.С?
2. Чи були порушені права Петрова А.С. відмовою у задоволенні його вимог?
3. В якому порядку Петров А.С. може захистити порушені ним права?
Складання процесуальних документів
Завдання З
Халін звернувся до суду з заявою, в якій просив визнати безвісно відсутнім свого сусіда по квартирі Зенельвана. В заяві також було вказано, що вже більш як півтора року назад Зенельван закрив свою кімнату і виїхав в Російську Федерацію на заробітки. З тих пір про нього нема ніяких відомостей.
До заяви були надані десять копій запитів Халіна в адресні столи тих міст, куди за припущенням міг виїхати Зенельван та лист матері останнього, яка пише, що про долю сина їй нічого невідомо.
Визнання Зенельвана безвісно відсутнім необхідно Халіну для звернення у виконком з проханням про передачу його сім'ї кімнати, що звільнилась.
Складіть проект рішення суду по цій справі. Інші необхідні дані для вирішення завдання виберіть на свій розсуд.
Стоимость: 108.00 грн.


Описание: Спеціальність 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення
Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук
ЗМІСТ
ВСТУП . 3
РОЗДІЛ 1
ПОНЯТТЯ КОМПЕНСАЦІЙ І МІСЦЕ НОРМ ПРО КОМПЕНСАЦІЇ В СИСТЕМІ ТРУДОВОГО ПРАВА УКРАЇНИ .10
1.1. Поняття компенсацій 10
1.2. Інститут компенсацій в системі трудового права . 35
Висновки по розділу . .54
РОЗДІЛ 2
КОМПЕНСАЦІЇ В ЗВ'ЯЗКУ З НАПРАВЛЕННЯМ ПРАЦІВНИКІВ В ІНШУ МІСЦЕВІСТЬ . .56
2.1. Виконання трудових обов'язків в іншій місцевості як підстава права на компенсації 56
2.2. Компенсації при службових відрядженнях 67
2.3. Компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість .87
2.4. Компенсації при виконанні обов'язків поза місцем знаходження підприємства .116
Висновки по розділу 135
РОЗДІЛ 3
ІНШІ ВИДИ КОМПЕНСАЦІЙ .138
3.1. Компенсації при поїздках в межах місцевості .138
3.2. Компенсації при підвищенні кваліфікації . .144
3.3. Компенсації за витрати, викликані використанням інструментів, невидачею лікувально-профілактичного харчування і засобів індивідуального захисту . .151
3.4. Антарктичне польове забезпечення 159
Висновки по розділу 165
ВИСНОВКИ . .167
ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ 176
Стоимость: 1 000.00 грн.


Описание: План:
Вступ 3
1. Методологічні основи нанкового дослідження проблем визначення відповідності міжнародних договорів конституції України. 9
1.1 Міжнародні договори як джерело права України. 9
1.2 Принцип верховенства міжнародного права та конституційність міжнародно-правових актів 28
Висновки до розділу 1 37
2. Правові основи компетенції Конституційного суду України у визначенні конституційності міжнародних договорів. 41
2.1. Матеріально-правові основи компетенції Конституційного суду України у визначенні конституційності міжнародних договорів. 41
2.2 Процесуально-правові основи компетенції Конституційного суду України у визначенні конституційності міжнародних договорів. 56
Висновки до розділу 2 71
3. Практика Конституційного суду України у визначенні відповідності міжнародних договорів Конституції України. 73
3.1. Прийняття висновків та рішень Конституційним судом України з питань відповідності міжнародних договорів Конституції України. 73
3.2. Врахування практики зарубіжних країн при вирішенні питань відповідності міжнародних договорів конституційному законодавству. 77
Висновки до розділу 3 83
Висновок 85
Список використаної літератури: 87
Стоимость: 1 170.00 грн.


Тема: Конкурентне право
Код работы: 201-11137
Описание: Зміст
Задача 3
Рішенням міської ради на території міста було заборонено реєстрацію суб’єктів підприємницької діяльності, у переліку видів діяльності яких зазначено торгівлю нафтопродуктами. Таке рішення було мотивовано тим, що ринок нафтопродуктів є перенасиченим і поява нових суб’єктів на ньому буде викликати напруженість у стосунках між підприємцями і може ускладнити криміногенну обстановку.
Дайте правову оцінку зазначеному рішенню міської ради. Якщо це рішення не відповідає закону, визначте яки заходи і якими органами можуть бути вжиті для усунення порушень закону. Чи може бути хто-небудь притягнутим до юридичної відповідальності за подібні порушення ?
Задача. 6
Холдингова компанія “Єврохолдинг”, яка мала 70% акцій ВАТ “Електромаш”, якому належало 20% ринку автомобільних акумуляторів, придбала у липні 2003 р. на фондовому ринку 53% акцій ВАТ “Джерело”, яке випускало аналогічну продукцію. Річний обсяг реалізації ВАТ “Електромаш” на кінець року складав 58,2 млн. гривень, а ВАТ “Джерело” – 32,1 млн. гривень. 60% продукції обох товариств реалізовувалось на території України. Акції ВАТ “Джерело” компанія “Єврохолдинг” планувала продати, враховуючи що цінні папери подібних підприємств мали стійку тенденцію до подорожчання. Але, внаслідок об’єктивних причин, ринкова вартість акцій ВАТ “Джерело” дещо знизилась і щоб не зазнати збитків холдингова компанія вирішила залишити їх у себе до того моменту, коли ситуація на фондовому ринку буде більш сприятливою. На цей момент акції залишились не проданими.
Дайте правову оцінку діям холдингової компанії “Єврохолдинг”. Якщо у діях зазначеної компанії є ознаки складу правопорушення, визначте, яка відповідальність передбачена законодавством за подібні порушення, а також хто і в якому порядку може здійснити притягнення до відповідальності.
Задача. 10
Керівництво ВАТ “Пульсар” проводило переговори щодо укладення договору на поставку великої партії комп’ютерної техніки для ТОВ “Комтрейд”. Комерційний директор ТОВ “Елеком”, яке було конкурентом ВАТ “Пульсар”, Брянцев В.В. використовуючи родинні зв’язки з секретарем-референтом голови правління ВАТ Мельниковой Т.М., попросив її встановити у кімнаті переговорів підслуховуючий пристрій на період проведення переговорів з керівництвом ТОВ “Комтрейд”. Мельникова Т.М. виконала прохання Брянцева В.В., внаслідок чого ТОВ “Елеком” отримало інформацію про умови договору, запропонувало ТОВ “Комтрейд” свої, більш вигідні умови і договір був укладений з ТОВ “Елеком”.
Дайте правову оцінку діям учасників справи. Якими мають бути наслідки цих дій.
Список використаної літератури: 13
Стоимость: 96.00 грн.


Тема: Конкурентне право
Код работы: 201-11145
Описание: ЗМІСТ
Задача 3
Рішенням міської ради на території міста було заборонено реєстрацію суб’єктів підприємницької діяльності, у переліку видів діяльності яких зазначено торгівлю нафтопродуктами. Таке рішення було мотивовано тим, що ринок нафтопродуктів є перенасиченим і поява нових суб’єктів на ньому буде викликати напруженість у стосунках між підприємцями і може ускладнити криміногенну обстановку.
Дайте правову оцінку зазначеному рішенню міської ради. Якщо це рішення не відповідає закону, визначте яки заходи і якими органами можуть бути вжиті для усунення порушень закону. Чи може бути хто-небудь притягнутим до юридичної відповідальності за подібні порушення ?
Задача. 7
Холдингова компанія “Єврохолдинг”, яка мала 70% акцій ВАТ “Електромаш”, якому належало 20% ринку автомобільних акумуляторів, придбала у липні 2003 р. на фондовому ринку 53% акцій ВАТ “Джерело”, яке випускало аналогічну продукцію. Річний обсяг реалізації ВАТ “Електромаш” на кінець року складав 58,2 млн. гривень, а ВАТ “Джерело” – 32,1 млн. гривень. 60% продукції обох товариств реалізовувалось на території України. Акції ВАТ “Джерело” компанія “Єврохолдинг” планувала продати, враховуючи що цінні папери подібних підприємств мали стійку тенденцію до подорожчання. Але, внаслідок об’єктивних причин, ринкова вартість акцій ВАТ “Джерело” дещо знизилась і щоб не зазнати збитків холдингова компанія вирішила залишити їх у себе до того моменту, коли ситуація на фондовому ринку буде більш сприятливою. На цей момент акції залишились не проданими.
Дайте правову оцінку діям холдингової компанії “Єврохолдинг”. Якщо у діях зазначеної компанії є ознаки складу правопорушення, визначте, яка відповідальність передбачена законодавством за подібні порушення, а також хто і в якому порядку може здійснити притягнення до відповідальності.
Задача. 11
Керівництво ВАТ “Пульсар” проводило переговори щодо укладення договору на поставку великої партії комп’ютерної техніки для ТОВ “Комтрейд”. Комерційний директор ТОВ “Елеком”, яке було конкурентом ВАТ “Пульсар”, Брянцев В.В. використовуючи родинні зв’язки з секретарем-референтом голови правління ВАТ Мельниковой Т.М., попросив її встановити у кімнаті переговорів підслуховуючий пристрій на період проведення переговорів з керівництвом ТОВ “Комтрейд”. Мельникова Т.М. виконала прохання Брянцева В.В., внаслідок чого ТОВ “Елеком” отримало інформацію про умови договору, запропонувало ТОВ “Комтрейд” свої, більш вигідні умови і договір був укладений з ТОВ “Елеком”.
Дайте правову оцінку діям учасників справи. Якими мають бути наслідки цих дій.
Використана література 14
Стоимость: 96.00 грн.

<< пред   1   ...  122   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132    ...   389   след >>